Giovedì 18 Luglio 2024
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a cura dell’ Avv. Rosa Bertuzzi
TUTELA DEI LAVORATORI E OBBLIGO DI FORMAZIONE
Il Decreto Legge 146/2021 incrementa gli obblighi di formazione ai lavoratori sulla sicurezza
Con l’approvazione del Decreto Legge n. 146/2021 e con la sua conversione tramite la Legge 215/2021, sono state apportate importanti modifiche al Titolo I del Testo Unico sulla Sicurezza nei luoghi di lavoro, ovvero il D.Lgs. 81/2008. La riforma apportata ha ulteriormente precisato ed ampliato gli obblighi di formazione a carico del datore di lavoro e dei dirigenti relativamente alla formazione periodica ed agli aggiornamenti sulla sicurezza. In particolare l’articolo la norma di maggiore rilievo, oggetto di modifica, è l’articolo 37 del citato Testo Unico, il quale prevede, per l’appunto una serie di obblighi formativi a carico del datore di lavoro. A titolo di esempio, il nuovo comma 7-ter del citato articolo, prevede che le attività formative dei preposti debbano essere svolte interamente in presenza e che il relativo aggiornamento sia almeno biennale (non più quinquennale), salvo che lo stesso sia reso necessario in ragione dell’evoluzione dei rischi esistenti o dell’insorgenza di nuovi...